在线咨询|  预约挂号|  收藏本站
当前位置:网站首页 > 新闻中心 > 医院动态 > 医院动态
武汉市普仁江岸医院召开2020年工作会
文章来源:原创 作者:网站管理员 发布时间:2019-12-16 11:41 浏览:
        2019年12月13日下午2点,普仁江岸医院2020年工作会在医院门诊四楼大会议室隆重召开。全体中层以上干部参加了会议。普仁集团副总经理、普仁江岸医院院长余长江,院党支部书记王世俊、副院长靖泽友、副院长兰梅先出席了会议,会议由院长余长江主持。

 

 
        本次大会上,院长余长江分别从2020年面临的形势和挑战、全年工作目标、工作的措施和策略、实现目标的保障措施四个方面对2020年全院工作进行了部署。

        首先,余院长警醒全体员工要正视医院面临的困难和形势,要有危机意识。医院周边拆迁建设状态继续,周边市场与医疗环境继续处于不利于医院经营的整体状态之中;“三医改革”继续深化,政策环境、管理环境、经营环境愈加艰困;DRG付费的革命性变化带来的冲击;健康中国2030行动方案机遇与陷阱并存;以及我们自身在新一轮技术革命认知上的欠缺,在这种内外交困的形势下,全体员工要有勇于战胜困难的勇气和决心,要加强学习,改善自身。

        其次,余院长提出了2020年的工作目标,包括全院经营目标、DRG付费熟练应对、各经营实体的经营能力、提升员工获得感、新医院规划,宏观布局,指向明确,号召中层以上干部要凝心聚力、勇于担当,为实现新一年目标同心并力。
        再次,余院长从13个方面具体布置了工作的措施和策略,包括改革与发展、健康中国、DRG付费、提升门诊经营收入、开拓体检市场、信息化建设等方面,每一项工作具体到做什么、怎么做,既分析了目前存在的问题,又指明了下一步工作的方向,真抓实干,面面俱到,激励全体干部要以更强的信心、激情去迎接新问题、新挑战;要有“成功不必在我,功成必须有我”的气度和毅力。
        最后,余院长对实现目标的保障措施作了7点要求。他指出,为了保证2020年工作目标的逐步落实,必须要有一定的保障措施,要进一步实行项目负责制,市场、物资、设备、宣传、培训要紧密配合,部门之间要团结合作,顾全大局。
        2020年,院领导的工作有了新的调整,也进一步激发出了他们的工作热情和激情。副院长靖泽友、兰梅先分别就各自分管的部门和工作提出了新的工作思路和安排。
        院党支部书记王世俊重点谈到了干部的任用和培养,找准新干部、老干部的身份角色定位,增强干部的责任感、使命感,强调干部工作要抓实、做实,发挥模范带头作用,不断学习和提升,才能创造更大的价值。
        大会最后,余院长对2020年的工作总结了几点要求:对标2020年目标任务,着力抓重点、补短板、强弱项,强化责任意识、团队意识、执行意识、学习意识,全力朝2020年年度目标发力、迈进!
        会议在大家热烈的掌声中圆满结束,此次工作会求真务实,激励人心,我们将以更新的面貌、更大的干劲、更实的作风,全面开启新一年的工作!


(责任编辑:网站管理员)




上一篇:普仁广惠分院寻初心担使命——记参观爱国主义教育基地活动
下一篇:中共武汉市普仁医院委员会获评 全市“示范基层党组织”
医院介绍| 新闻中心| 科室导航| 专家介绍| 特色医疗| 科研教学| 护理风采| 普仁分院| 人才招聘| 健康体检|
友情链接:武汉科技大学